💬 В центре внимания — построение стратегии кадрового резерва и её синхронизация с целями бизнеса. Участники обсуждают, как сделать резерв работающим инструментом, а не формальной структурой, и как вовлечь руководителей в его развитие.

📈 Отдельный акцент сделан на эффективности и измеримых результатах. Рассматриваются показатели ROI, управленческие метрики и способы оценки инвестиций в развитие сотрудников без потери ресурсов.

📕 В рамках конференции поднимаются вопросы наставничества и обучения. Обсуждаются модели передачи знаний, подготовка наставников и адаптация программ развития под новые поколения сотрудников.

🧠 Особое внимание уделяется удержанию талантов и работе с мотивацией. Эксперты делятся подходами к развитию управленческих компетенций и созданию устойчивых карьерных треков внутри компании.

🗒️ В программе представлены аналитические доклады, практические кейсы и обсуждение актуальных вызовов HR-функции.

▪️ Ключевые темы конференции:

* планирование и развитие кадрового резерва

* оценка эффективности и ROI

* наставничество и обучение

* удержание и развитие талантов

* адаптация программ под новые поколения

📌 Примите участие, чтобы сверить свои решения с практикой лидеров рынка и усилить кадровый потенциал компании.