En este encuentro analizaremos el contexto de las nuevas exigencias laborales que se plantean ante la Ley 15/2002 y la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
El programa será el siguiente:
09:30h. Inauguración y bienvenida. El contexto de las nuevas exigencias laborales: De la no discriminación a la gestión de la diversidad
• Dña. Rosa Santos, directora del Departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE
• D. Martín Godino, socio director de Sagardoy Abogados
10:00h. El impacto laboral de la Ley 15/2002 y la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Principales consecuencias para las relaciones laborales
• Dña. Gemma Fabregat, catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Of Counsel de Sagardoy Abogados.
11:00 Mesa redonda. La protección de la diversidad y la no discriminación: Los desafios en la gestión de las relaciones laborales
• Modera: D. Martín Godino, socio director de Sagardoy Abogados
• Dña. Alexandra Brandao, directora global de Recursos Humanos del Banco Santander
• D. Alfonso Gordon, director de personas y gestión del talento de El Corte Inglés
• Dña. Begoña López Cano, directora general de personas de Grupo Inditex
12:00h Clausura
• D. Iñigo Sagardoy, presidente de Sagardoy Abogados
12:15h Vino español