Se esta é uma verdade inegável, porque continuamos, ainda, a prestar tão pouca atenção à componente psicológica das organizações?

E quantos de nós sentimos, diariamente, cada vez mais dificuldade em gerir pessoas?

Francisco Miranda Rodrigues, Bastonário da Ordem dos Psicólogos, no seu mais recente livro “Como Gerir Pessoas” diz-nos as 10 coisas que precisa de saber sobre psicologia, para melhorar a sua equipa e o seu negócio.

Do marketing à inteligência artificial, passando pelo bem-estar, cibersegurança, recrutamento e selecção, integridade, sistemas de gestão, coaching, vendas e consumidores, de uma parte significativa da relação das empresas com o nosso comportamento e processos mentais... com a psicologia.

"O grande contributo deste livro é precisamente aquele de oferecer o conhecimento mais importante para qualquer forma de liderança: o que determina o comportamento daqueles que se pretende liderar, coordenar, gerir." – prefacia Miguel Poiares Maduro.